Recruitingfilm
In einem hart umkämpften Arbeitsmarkt ist es entscheidend, potenzielle Bewerber nicht nur mit Informationen zu versorgen, sondern sie auch emotional anzusprechen. Ein professionell produzierter Recruitingfilm bietet die Möglichkeit, Ihre Unternehmenskultur, Werte und die Menschen hinter Ihrer Marke authentisch zu präsentieren. So schaffen Sie eine emotionale Verbindung, die über klassische Stellenanzeigen hinausgeht.
Investieren Sie in einen Recruitingfilm, um die passenden Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu binden.
Carl Eichhorn - Packmitteltechnologe/in
Die Carl Eichhorn KG Wellpappenwerke zählt zu den wenigen Unternehmen in Deutschland, die den Beruf des Packmitteltechnologen (m/w/d) ausbilden. An den Standorten Jülich-Kirchberg und Brechen (Limburg/Lahn) bieten das Unternehmen engagierten Schulabgängern die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und vielseitigen Berufsfeld Fuß zu fassen.
Dieser Film dient nicht nur der Mitarbeitergewinnung, sondern vermittelt auch anschaulich, welche spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten der Beruf des Packmitteltechnologen bietet.
BZPG - Bildungszentrum Pflege & Gesundheit
Das BZPG zählt zu den führenden Bildungseinrichtungen für Gesundheitsberufe in der Städteregion Aachen. Mit über 550 Ausbildungsplätzen bietet das BZPG praxisnahe Ausbildungen in verschiedenen Bereichen an.
Um diese vielfältigen Berufsbilder zu präsentieren, entstehen in Zusammenarbeit mit den Auszubildenden kurze Filme, die den Arbeitsalltag, die Ausbildungsinhalte und die persönlichen Erfahrungen der Lernenden authentisch darstellen. Ziel dieser Filmprojekte ist es, potenzielle Bewerberinnen und Bewerber für eine Karriere im Gesundheitswesen zu begeistern und ihnen einen realistischen Einblick in die jeweiligen Berufe zu geben.
Städtische Kliniken - Recruiting - Kinospot
Für die Städtischen Kliniken Mönchengladbach haben wir einen kurzen Kinospot entwickelt, der die Kliniken als attraktiven Arbeitgeber in den lokalen Kinos präsentiert.
Dieser Spot zielt darauf ab, potenzielle Bewerberinnen und Bewerber direkt anzusprechen und einen authentischen Einblick in die Arbeitswelt der Kliniken zu geben.
Ein Recruiting-Spot! In wenigen, spannenden Sekunden Mitarbeiter finden und sich als Arbeitgeber präsentieren.